仁寿县：畅所欲言抒己见 学习交流谋事业　——县人社局举办青年职工座谈会

为认真践行党的群众路线，让青年职工认识人社、了解人社、热爱人社、奉献人社，促进相互了解、凝聚力量、集思广益、共谋发展，积极营造局党组关心、爱护、教育、培养青年职工的良好氛围。在“五四”青年节当天，县人力资源和社会保障局党组组织召开全系统青年职工座谈会。局党组成员、各中心（股室）负责人、青年职工共计50余人参加会议。

会议向青年职工介绍了局机构设置、职能职责、综合管理制度、近年工作开展情况及成效。青年职工结合个人基本情况、工作经历、工作思路、发展理念等踊跃发言，会场气氛宽松和谐，纷纷表示要转变思想观念，快速适应岗位需求，要加强学习，在本职工作中打好基础，要脚踏实地，创新思维，在平凡的岗位上建功立业。局党组成员、中心（股室）负责人也结合自身实际和青年职工进行了交流发言。会议还征求了全体参会人员对局领导班子及党员领导干部的建议意见。

局长代平同志在发言中希望全体干部职工工作生活中做到“三个坚持”：一是要始终坚持“为民务实清廉”的要求，解决思想问题，争做合格的人社干部。二是要始终坚持好干部标准、模范部门要求，创先争优，发挥好主力军作用。以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己，树立正确的价值观取向；热爱岗位，努力工作，建成“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。三是要始终坚持主动作为，争创一流，树好人社部门形象，提升人社干部素质。做到“五个要有”：要有坚定的政治定力，要讲政治、顾大局、重事业；要有优良的业务素质，以省委组织部范锐平部长对组织人社干部提出的“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能干”要求，提升素质；要有深厚的感情基础，坚持以人社为家、以人社为荣、具有换位意识、带着深厚感情、做好为民服务工作；要有扎实的工作作风，坚持立足日常、注重细节，低调做人、高调做事，走出机关、深入一线；要有从严的法纪要求，坚持自我从严要求、自觉遵守各项制度、严守纪律法律底线。