青年专报第10期

10月10日—11日，2013年眉山市基层团干部和西部计划志愿者培训班在市委党校隆重举行，区县团委专职团干部，131个乡镇（街道）团委书记（或主持工作的副书记），市直属团组织负责人，今年新到岗的西部计划志愿者共222人参加了培训。市政协主席王影聪，市政府副秘书长、办公室主任徐成良，东坡区区委常委、区纪委书记郭建国，省团副校长曾礼分别以《眉山青年的责任与担当》、《机关工作规范》、《青年干部职业规划与修养》、《共青团基础工作》为题进行授课，团市委书记王艳进行培训总结。彭山县青龙镇团委、丹棱县张场镇团委、东坡区苏祠街道团工委进行交流发言。此次培训呈现三个特点：

一、人数多、规模大。在眉山共青团历史上，本次培训是参训人员最多、规模最大的一次，222名参训人员几乎囊括市、区县全部专职团干、所有乡镇（街道）团委、市属团组织负责人，包括新到岗的西部计划志愿者。如此规模的培训在眉山共青团历史上尚属首次。

二、讲师精心准备、倾心尽力授课。授课老师中1名为正厅级领导，3名为正处级领导，均为长期关心或从事青年工作、思想理论成熟、工作经验丰富、授课口碑极佳的党政领导、团校专业人士。授课中，他们或者回顾人生、发人深省，或者以史为镜、引经据典；时而旁征博引、启人心智，时而语重心长、令人警醒。学员们专心倾听、心无旁鹜，课堂秩序井然，达到了良好的培训效果。

三、培训形式多样、取得实效

针对学员特点，结合当前工作形势，团市委此次培训采取多种形式：

全免费培训。首次采用全免费形式，包括食宿费、资料费，不向学员收取任何费用，全部由团市委工作经费支出，为基层减负。

发放问卷。向全体学员发放《团干部个人情况调查表》、《培训课程评价调查表》，了解学员对培训课程的评价和培训意愿，为团市委今后的培训工作提供参考。掌握全体参训人员的基本情况、联系方式等，便于建立团干部人才库和联系网络。

群众路线先行先改。按照市委工作安排，组织全体参训学员填写《眉山市党的群众路线教育实践活动先行先改调查问卷》，并随机抽取团干部代表召开座谈会，共同查找市委市政府、市级部门以及全市各级党员干部队伍在“四风”方面存在的问题及群众反映强烈的其他问题，并征求对青年工作的意见建议。

四、培训内容丰富、学员受益

与以往培训相比，此次培训更注重从基层青年干部思想、工作、生活实际需求出发，课程设置更科学，内容更丰富。

王影聪主席在《眉山青年的责任与担当》一课中，从毛泽东、江泽民、胡锦涛、习近平等四位历任和在任的党和国家领导人向青年的寄语入手，深情回顾了自己从一名懵懂少年成长为有志青年到现在成为正厅级领导干部的心路历程，特别是国家前途命运的改变对个人读书、求学、就业、工作产生的影响，从而自身对理想、目标、责任的认识随之改变进行了深入剖析。他认为，当代眉山青年应树立责任意识与担当意识。信念与境界是做好责任与担当的支柱与根本，青年人要存理想、信念，要做事、要做成事、要做大事。本领和能力是做好责任与担当的基础，要锤炼自身本领，允许天天犯错，但不允许天天犯同一错误，作为长辈和上级就要宽容，向青年人交任务、教方法。精神状态和团结是做好责任与担当的关键，是否有激情是检验干部的标准，做工作不能讲条件。中国古人以仁、义、礼、智、信、勇作为人生信仰，追求文官不贪财，武官不畏死的为官之道，在当今时代是有一定现实意义的。为此，青年们要静心淡定、潜心学习、用心做事、虚心请教、甘于平常，戒贪、戒娇、戒骄、戒懒，真正做有责任与担当的青年。

徐成良副秘书长在《机关工作规范》一课中，与在座青年分享了他的关于做好机关工作的几点体会。一是准确清晰地认识办公室四大基本职能，即综合协调功能、参谋助手功能、公文把关功能和保障服务功能，四项职能相互交织，缺一不可。二是准确把握办公室工作的特点和规律，办公室工作具有执行性、助手性、服务性、繁琐性和非容错性等5个行政学特点，非显形性、高度关注性、高期望性、高示范性等4个社会学特点，小定大、变则通、顺则成等3个基本规律，做出任何违背规律的行为都会受到惩罚。三是树立全局、服务和一流三种意识，倡导像牛一样的忍耐、钉子一样的钻研和马一样奔跑的三种精神。四是要锻炼悟功、说功和写功三大基本功夫。他详细讲述了行政机关接待中应该注意的问题，要求大家用老百姓的思维和眼光来从事接待工作，注意接待的朴实化、本土化、精准化、规范化和保密化，注重接待工作的真情、顺序、明白、细致、周全等要素。同时，他还介绍了办文、办会的一些细节和注意事项。

郭建国书记在《青年干部职业规划与修养》一课中，为大家例举了众多的历史人物以供思考，如：张良、苏东坡等成功管理人生的榜样和张国焘、薄熙来等错误管理人生的失败典型，为大家阐述了怎样

对职业进行规划和管理。青年首先要立志，人无志不立，古人崇尚立志，苏东坡一生为民的政治胸怀和张良激流勇退的从政智慧，他们自始至终都贯彻如一，立定志向不放弃。只有理想高于现实才会走得更远，立志要结合自己的特长与爱好，把握时代规律，顺势而为，与时俱进。其次青年要为学，活到老，学到老，学习无处不在，要专杂并包。再次青年要会处事，外圆内方，直道而行，不通则变，所谓勤能补拙，细节决定成败，要多问为什么，学会尊重公众，学会应急处突，任何时刻生命第一、群众第一、效率第一。最后要学会做人，以诚心和宽容待人，懂得吃亏是福、抗得住打击，受得住诱惑，正确处理婚姻、家庭、个人的关系，正确对待升迁，严格遵守党纪、政纪。

曾礼在《共青团基础工作》一课中，回顾了共青团近百年的光荣历史，介绍了影响深远的团的重大活动和历史人物，如学雷锋、五讲四美三热爱、希望工程等活动及俞秀松、胡耀邦等共青团历代领导人，以增强团干部的自豪感与信心。对新时期共青团的光荣职责和工作进行全面梳理。就基层团干部的成长，他提出要着重把好四关，即：否定关、容人关、思想关和异性关。在锤炼工作执行力方面，他认为，团干部要在追求细节、善于沟通、注意学习、正视挫折、努力创新、学会自强上下功夫，努力做一名素质过硬的青年干部。

王艳书记在总结中采取问答形式，引导参训学员科学看待共青团工作，她认为：共青团工作特别的困难，但特别重要和有干头，大家不要有畏难情绪，因为这个岗位会给团干部搭建锻炼成长的平台；会提供做错纠正的机会，会得到用心工作后无数的快乐和收获。下一步，各级团组织牢固树立“把共青团努力建设一个让青年们想得起、找得到、靠得住的团组织”的工作目标，坚持“从小事做起、把实事做深做透；优秀青年是共青团重要力量；社会资源是共青团最大的资源”三种工作方法，坚持服务党政与服务青年相结合，服务青年与引导青年相结合，点线面工作相结合。乡镇共青团工作在四种模式中找准结合点，分别以服务企业青年、服务留守学生、服务景区建设、服务社区居民为重点全力推进。最后，王艳同志提出要以有限的团干部、无限的力量，有限的精力、无限的责任，有限的青春、无限的青春激情做好共青团工作。